據(jù)彭博社報(bào)道，優(yōu)步（Uber）正在通過招募零工進(jìn)入人工智能(AI)標(biāo)注行業(yè)。這一舉措表明，優(yōu)步希望利用其依賴獨(dú)立承包商的商業(yè)模式，來滿足快速增長的機(jī)器學(xué)習(xí)和大型語言模型的需求。

優(yōu)步的新部門 “Scaled Solutions” 宣稱可以通過其平臺(tái)將企業(yè)與 “細(xì)致入微的分析師、測(cè)試人員和獨(dú)立數(shù)據(jù)運(yùn)營商” 連接起來。這是優(yōu)步內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的延伸，該團(tuán)隊(duì)成員主要位于美國和印度，負(fù)責(zé)新功能測(cè)試以及將餐廳菜單轉(zhuǎn)換為優(yōu)步外賣（Uber Eats）選擇等任務(wù)。

優(yōu)步此前已經(jīng)在自身業(yè)務(wù)中應(yīng)用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，現(xiàn)在則決定以收費(fèi)的方式將這些技術(shù)提供給其他公司。公司正在為包括 Aurora、Luma AI 和 Niantic 在內(nèi)的多家企業(yè)招聘零工，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、測(cè)試和本地化等工作。

AI 模型訓(xùn)練的一個(gè)重要幕后現(xiàn)實(shí)是，它需要大量人力來完成諸如選擇人類最自然的聊天機(jī)器人回答，或者逐幀標(biāo)記自動(dòng)駕駛汽車鏡頭中的行人等繁瑣任務(wù)。為了完成這些任務(wù)，很多 AI 模型開發(fā)公司通常會(huì)雇傭來自發(fā)展中國家的工人，并支付相對(duì)較少的報(bào)酬。一名印度工程師向彭博社表示，他們被要求對(duì)復(fù)雜編碼問題的 AI 生成答案進(jìn)行比較和評(píng)分，每組的報(bào)酬為200印度盧比，約合2.37美元。

目前，優(yōu)步正在全球多個(gè)國家招募工作人員，包括加拿大、印度、波蘭、尼加拉瓜和美國，按任務(wù)完成量支付不同的報(bào)酬，工資會(huì)按月發(fā)放。此外，優(yōu)步也在尋找具有不同文化背景的人，以幫助 AI 在各個(gè)市場(chǎng)中更具適應(yīng)性。

值得一提的是，這并不是優(yōu)步首次涉足人工智能領(lǐng)域。該公司曾在開發(fā)自主駕駛汽車方面投入巨資，但在其一輛車輛導(dǎo)致行人死亡后關(guān)閉了整個(gè)項(xiàng)目。2016年，優(yōu)步還收購了一家由認(rèn)知科學(xué)家 Gary Marcus 及其他計(jì)算機(jī)科學(xué)教授創(chuàng)辦的 AI 研究實(shí)驗(yàn)室。

劃重點(diǎn):

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????? AI 模型訓(xùn)練依賴大量人力完成繁瑣任務(wù)，優(yōu)步招募全球各國工人以提升 AI 適應(yīng)性。