基于PICO頭顯的沉浸式解決方案Warp VR

（中國AI網 2025年09月01日）對于重癥監護室的工作人員，傳統的培訓無法復制高壓環境，實踐機會有限，所以荷蘭卡瑟琳娜醫院把目光投向了基于PICO頭顯的沉浸式解決方案Warp VR。

位于荷蘭埃因霍溫的卡瑟琳娜醫院是一家擁有約4500名員工的大型城市醫院，并以其高度專業化的醫療服務聞名，尤其在心血管疾病和癌癥治療領域表現卓越。致力于提供頂尖臨床服務的卡瑟琳娜醫院始終尋求創新解決方案以提升員工培訓與應急準備，特別關注將模擬實訓直接融入工作場景。

然而，醫院在為員工提供高效及時培訓方面面臨多重挑戰：

高壓力情境復現：ICU動脈采血等關鍵操作雖發生頻率低，卻要求快速精準的應對。傳統培訓難以有效復現這種分秒必爭的高壓環境

工作與培訓的平衡：醫護工作者（特別是護士）很難離崗參加線下冗長培訓，使得在崗學習成為剛需

實踐機會匱乏：動脈采血等操作實操機會有限，用真實患者練習既不符合倫理規范亦非理想學習方式

動脈采血認證之所以困難，正因操作罕有發生卻需即時響應。這種矛盾使得線下培訓難以開展，所以醫院期望通過VR技術既保持高度真實的培訓體驗，又強化必備的理論知識。

經過多方評估，卡瑟琳娜醫院最終選擇了Warp VR和PICO頭顯。這一沉浸式解決方案的核心優勢包括：

真實沉浸感：還原真實醫療場景（包括熟悉的工作環境與同事），創建個性化學習體驗

安全實踐空間：VR允許員工犯錯并觀察行為后果，在零風險環境下學習（培訓師甚至會刻意引導錯誤以強化教學）

可視化學習：契合護士偏好的視覺學習模式

靈活性與可及性：支持利用夜間或閑暇時段在崗完成培訓，徹底擺脫耗時耗力的離崗培訓

這一方案實施后獲得全院積極響應，尤其是ICU部門的超高評價：

零門檻快速上手：護士無需指導即可獨立完成動脈采血VR模擬，證明平臺直觀易用

關鍵崗位積極反饋：ICU護士的熱情認可充分驗證方案有效性（正如ICU培訓師所言：”他們的熱情本身就是最佳口碑”）

填補關鍵培訓空白：VR成功解決了罕見關鍵操作的定期演練難題（該操作”兩年才需重新認證，但實體模擬與患者資源始終有限”）

卡瑟琳娜醫院計劃進一步擴展VR培訓場景覆蓋范圍，下一步將重點開發火場逃生與院內沖突應對模擬。基于虛擬現實在醫療領域的巨大潛力，醫院將持續推進這項技術在本院的深度應用，并積極與同業機構構建協作共享生態，共同加速醫療創新進程。