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依賴硅谷人才可能是一個陷阱，因為你只會得到一群通常是利益至上，沒有忠誠和信念的人

（中國AI網 2025年09月24日）Oculus創始人帕爾默·拉奇日前表示，自己從過往的慘痛教訓中認識到，依賴硅谷人才可能是一個陷阱，因為你只會得到一群通常是利益至上，沒有忠誠和信念的人。

帕爾默·拉奇回憶說，Oculus在2014年并入Facebook（現在的Meta）之后，團隊的招聘渠道幾乎只局限于灣區的工程師。他指出，大多數人都是的懷揣雇傭兵心態利益至上者，更關注個人履歷而非事業使命。

這位Oculus創始人表示：“最終我們陷入這種極度狹隘的招聘困局，招來的往往是極具功利心的人。”

值得一提的是，在2016年有新聞傳出，Oculus創始人帕爾默·拉奇有攻擊民主黨的女性總統候選人希拉里，同時為共和黨總統候選人特朗普的政治團隊支持，所以拉奇受到了普遍的質疑與批評，而他最終于2017年3月被迫離開了公司。

實際上，盡管拉奇飽受攻擊，但當時公司里并沒有什么人愿意公開支持他。到了2024年，隨著反政治正確風潮開始興起，曾任Oculus首席技術官的卡馬克表示自己后悔當時沒有更多地為帕爾默·拉奇發聲，并認為如果當時存在一個團結的Oculus創始人陣線支持他，情況可能會有所不同。

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回到帕爾默·拉奇的硅谷人才言論，他表示這段經歷重塑了他創辦國防科技公司Anduril的理念。

Anduril并沒有只從舊金山招募人才，而是特意在全美范圍內招募，特別是退伍軍人。他指出，退伍軍人不想住在舊金山，他們不想花了200萬美元但只能住在一個破房子里。

拉奇表示，這種策略反而過濾掉了“職場投機者”、“跳槽專業戶”以及“雇傭兵”，因為他們對可能阻礙職業野心的環境毫無興趣。通過拓寬人才網絡，拉奇相信他打造出了一支注重使命感而非福利待遇的團隊。正如他所言：“我們從事至關重要的工作，能與眾多優秀人才共創非凡成就，你的付出將真正改變世界。”