根據英國國家教育研究基金會最新發布的一份報告，預計到2035年，人工智能（AI）和自動化技術可能使英國300萬個 “低技能” 崗位消失。這項研究指出，受影響最嚴重的職業包括技術工人、機械操作員及各類行政職位。與此同時，AI 的發展也將導致對高技能專業人才的需求增加。
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報告顯示，盡管 AI 帶來的沖擊將使低技能職位減少，整體而言，預計到2035年，英國經濟仍會凈增230萬個崗位。然而，新增崗位的分布將非常不均衡。部分研究認為，AI 對高技能崗位的影響可能比對低技能崗位更為顯著，而這一觀點與當前的普遍看法形成鮮明對比。倫敦國王學院的研究指出，許多高薪行業在經歷了裁員，尤其是在 ChatGPT 發布之后。
值得注意的是，英國政府也認為管理顧問、心理學家和法律從業者等職業更容易受到 AI 的影響，而運動員、屋頂工人和磚匠等職業則被認為不太容易被取代。實際上，許多企業已經開始感受到 AI 對人力資源結構的影響。例如，倫敦知名律所高偉紳宣布裁減約10% 的業務服務崗位，部分原因歸結為 AI 技術的崛起。普華永道的負責人也表示，AI 的出現改變了企業對人才的需求，因而撤回了大規模擴招的計劃。
劃重點:
- ?? AI 預計到2035年將取代英國300萬個低技能崗位。
- ?? 高技能崗位需求增加，經濟預計凈增230萬個崗位，但分布不均。
- ?? 多家企業因 AI 技術調整人力資源結構，裁員現象開始顯現。
